360-Degree Feedback Process - Modelo de apresentação gratuito para Google Slides e PowerPoint

Tema gratuito do Google Slides e modelo do PowerPoint

Obtenha seu jogo de feedback no ponto com nosso novo modelo de apresentação gratuito de processo de feedback de 360 graus! É uma ferramenta minimalista e profissional que ajuda você a assumir o controle e comunicar cada etapa do processo com facilidade. Disponível em PowerPoint e Google Slides, este bad boy tem tudo o que você precisa para personalizá-lo ao seu gosto. Confie em nós, sua equipe vai agradecer por isso.

O processo de feedback de 360 graus é um método de coleta de feedback de várias fontes, como gerentes, colegas e subordinados diretos, a fim de avaliar o desempenho de um indivíduo de várias perspectivas. Esse feedback é então usado para ajudar o indivíduo a melhorar seu desempenho e atingir seus objetivos. O processo de feedback de 360 graus tornou-se cada vez mais popular nos últimos anos, pois fornece uma visão mais abrangente e objetiva do desempenho de um indivíduo do que os métodos tradicionais de feedback.

O modelo gratuito foi desenvolvido para representar as 7 etapas principais do processo de feedback de 360 graus, cada uma representada por um círculo com um ícone e título correspondentes. Aqui está uma breve descrição de cada círculo:

1. 1. Estratégia de Feedback - Este círculo representa a fase de planejamento e preparação do processo de feedback. Inclui o desenvolvimento de uma estratégia para coletar feedback, identificar os indivíduos que fornecerão feedback e determinar os melhores métodos para coletar e analisar os dados.
2. 2. Comunicação de 360 graus - Este círculo representa a fase de comunicação do processo de feedback. Inclui comunicar o processo de feedback a todas as partes interessadas, incluindo o indivíduo que recebe o feedback, os indivíduos que fornecem o feedback e quaisquer outras partes relevantes.
3. 3. Distribuição da pesquisa - Este círculo representa a fase de distribuição do processo de feedback. Inclui a distribuição da pesquisa aos indivíduos que fornecerão feedback, garantindo que eles entendam o processo e seu papel nele.
4. 4. Conclusão da pesquisa - Este círculo representa a fase de coleta de dados do processo de feedback. Inclui coletar os dados de feedback e garantir que sejam precisos e completos.
5. 5. Gerando relatórios - Este círculo representa a fase de relatórios do processo de feedback. Inclui a análise dos dados e geração de relatórios que resumem o feedback para o indivíduo que recebe o feedback.
6. 6. Obtenção de feedback - Este círculo representa a fase de revisão de feedback do processo de feedback. Inclui revisar o feedback com o indivíduo que recebe o feedback e discutir áreas de melhoria.
7. 7. Avaliação do feedback - Este círculo representa a fase de avaliação do processo de feedback. Inclui avaliar a eficácia do processo de feedback e fazer os ajustes necessários para futuros ciclos de feedback.

O modelo de apresentação do processo de feedback 360 graus pode ser usado por profissionais de RH, gerentes e qualquer outra pessoa envolvida no processo processo de gerenciamento de desempenho. É uma ferramenta versátil que pode ser usada em uma variedade de configurações, desde pequenas empresas até grandes corporações. Com seu design minimalista e recursos personalizáveis, este modelo de apresentação gratuito certamente ajudará você a comunicar o processo de feedback de 360 graus com clareza e profissionalismo.

Recursos do modelo:

• - 100% editável e fácil de modificar
• - 2 slides escuros e claros para impressionar seu público
• - Contém gráficos fáceis de editar
• - Projetado para ser usado no Google Slides e no Microsoft PowerPoint
• - Arquivo no formato PPT / PPTX
• - Formato widescreen 16:9 adequado para todos os tipos de telas
• - Inclui informações sobre fontes, cores e créditos dos recursos gratuitos utilizados.

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