360-Degree Feedback Process - 谷歌幻灯片和 PowerPoint 的免费演示模板

免费的 Google 幻灯片主题和 PowerPoint 模板

使用我们全新的360 度反馈过程免费演示模板，让您的反馈游戏恰到好处！ 它是一款极简主义的专业工具，可帮助您轻松掌控和沟通流程的每一步。 在 PowerPoint 和 Google 幻灯片中均可用，这个坏男孩拥有您需要的一切，可以根据您的喜好对其进行自定义。 相信我们，您的团队会为此感谢您。

360 度反馈过程是一种从各种来源收集反馈的方法，例如经理、同事和直接下属，以便从多个角度评估个人的绩效。 然后使用此反馈来帮助个人提高绩效并实现目标。 360 度反馈过程近年来越来越流行，因为它比传统的反馈方法更全面、更客观地了解个人绩效。

免费模板旨在代表 360 度反馈过程的 7 个关键步骤，每个步骤都由一个带有相应图标和标题的圆圈表示。 以下是每个圈子的简要说明：

1. 1. 反馈策略 - 这个圆圈代表反馈过程的计划和准备阶段。 它包括制定收集反馈的策略、确定将提供反馈的个人以及确定收集和分析数据的最佳方法。
2. 2. 360 度沟通 - 这个圆圈代表反馈过程的沟通阶段。 它包括将反馈流程传达给所有利益相关者，包括接收反馈的个人、提供反馈的个人以及任何其他相关方。
3. 3. 调查分布 - 这个圆圈代表反馈过程的分布阶段。 它包括将调查分发给将提供反馈的个人，确保他们了解流程和他们在其中的角色。
4. 4. 调查完成 - 这个圆圈代表反馈过程的数据收集阶段。 它包括收集反馈数据并确保其准确和完整。
5. 5. 生成报告 - 这个圆圈代表反馈过程的报告阶段。 它包括分析数据和生成报告，为收到反馈的个人总结反馈。
6. 6. 收集反馈 - 这个圆圈代表反馈过程的反馈审查阶段。 它包括与接收反馈的个人一起审查反馈并讨论需要改进的地方。
7. 7. 评估反馈 - 这个圆圈代表反馈过程的评估阶段。 它包括评估反馈流程的有效性并为未来的反馈周期做出任何必要的调整。

人力资源专业人员、经理和参与反馈流程的任何其他人都可以使用 360 度反馈流程演示模板 绩效管理流程。 它是一种多功能工具，可用于从小型企业到大型公司的各种环境。 凭借其简约的设计和可自定义的功能，这个免费的演示文稿模板一定会帮助您以清晰和专业的方式传达 360 度反馈流程。

模板特点：

• - 100% 可编辑且易于修改
• - 2 张深色和浅色幻灯片，给您的观众留下深刻印象
• - 包含 易于编辑的图形
• - 设计用于 Google Slides 和 Microsoft PowerPoint
• - PPT / PPTX 格式文件
• - 16:9 宽屏格式 适用于所有类型的屏幕
• - 包括有关所用免费资源的字体、颜色和作者名单的信息。

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