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Employee Offboarding Benefits - Pentagonal Infographic Approach, 12215, Modèles commerciaux — PoweredTemplate.com
Employee Offboarding Benefits - Pentagonal Infographic Approach, Diapositive 2, 12215, Modèles commerciaux — PoweredTemplate.com
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Employee Offboarding Benefits - Pentagonal Infographic Approach - Thème Google Slides et modèle PowerPoint

Depuis le 18 juillet 2004
ID: 12215
4.3 sur 5(3)
Ressource Premium

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Modèle PowerPoint Premium et Thème Google Slides

Plongez dans le monde multifacettes de la désincorporation des employés avec ce modèle premium, conçu de manière experte pour élucider les avantages des processus de désincorporation structurés. Dominé par un ruban pentagonal unique, il capte l'attention avec ses couleurs en transition alors qu'il s'écoule sans heurt d'un cercle à l'autre, s'entrecroisant au cœur pour souligner l'interconnexion. Chacun des 5 cercles aux sommets du pentagone contient une icône distincte, signalant les divers avantages de la désincorporation des employés. Accompagné de zones de texte, ce design permet une exploration approfondie de chaque avantage, permettant aux professionnels des RH, aux chefs d'équipe et aux développeurs organisationnels de communiquer efficacement la valeur d'un processus de désincorporation systématique.

Chacun des 5 cercles situés aux sommets du pentagone contient une icône unique, chacune correspondant à un avantage spécifique de la désincorporation :

  1. 1. Construisez votre marque en tant qu'organisation conviviale pour les employés : Rehaussez la réputation de votre entreprise en montrant que chaque parcours d'employé, y compris sa conclusion, est géré avec soin et respect.
  2. 2. Révélez les lacunes flagrantes de votre culture organisationnelle : La désincorporation peut être une loupe, mettant en évidence les domaines d'amélioration au sein de la culture et des processus de l'entreprise.
  3. 3. Protégez-vous des poursuites judiciaires : Une désincorporation appropriée garantit que les conformités légales sont respectées, protégeant l'organisation contre d'éventuels pièges juridiques.
  4. 4. Améliore la rétention des talents : Un processus de désincorporation en douceur peut affecter indirectement la manière dont les employés actuels voient leur avenir au sein de l'entreprise, améliorant ainsi la rétention globale.
  5. 5. Vous aide à garder les portes ouvertes aux employés qui reviennent : En garantissant une expérience de désincorporation positive, vous favorisez la bonne volonté, rendant plus probable le retour d'anciens employés.

Comprenez et défendez l'importance d'une désincorporation structurée des employés avec ce modèle visuellement convaincant et riche en informations. Adapté pour les présentations RH, les séminaires de développement organisationnel et les sessions de formation à la gestion.

Fonctionnalités du modèle :

  • - 100% modifiable et facile à modifier
  • - 2 diapositives sombres et claires pour impressionner votre audience
  • - Contient des graphiques faciles à modifier
  • - Conçu pour être utilisé dans Google Slides et Microsoft PowerPoint
  • - Format de fichier PPT / PPTX
  • - Format panoramique 16:9 adapté à tous types d'écrans
  • - Comprend des informations sur les polices, les couleurs et les crédits des ressources gratuites utilisées.
Téléchargez des échantillons gratuits. Caractéristiques des graphiques et schémas.Plus…

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