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Employee Offboarding Benefits - Pentagonal Infographic Approach, 12215, Business Modelle — PoweredTemplate.com
Employee Offboarding Benefits - Pentagonal Infographic Approach, Folie 2, 12215, Business Modelle — PoweredTemplate.com
Employee Offboarding Benefits - Pentagonal Infographic Approach, Folie 3, 12215, Business Modelle — PoweredTemplate.com

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Employee Offboarding Benefits - Pentagonal Infographic Approach - Google Slides-Design und PowerPoint-Vorlage

Seit 18. Juli 2004
ID: 12215
4.3 of 5(3)
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Premium PowerPoint Vorlage und Google Slides Thema

Tauchen Sie ein in die vielschichtige Welt des Mitarbeiter-Offboardings mit dieser Premium-Vorlage, die fachmännisch entworfen wurde, um die Vorteile von strukturierten Offboarding-Prozessen zu erläutern. Dominiert von einem einzigartig gestalteten fünfeckigen Band, zieht es mit seinen wechselnden Farben die Aufmerksamkeit auf sich, während es nahtlos von einem Kreis zum nächsten fließt und sich im Kern verflechtet, um die Verbundenheit zu betonen. Jeder der 5 Kreise an den Ecken des Fünfecks beherbergt ein charakteristisches Symbol, das auf die verschiedenen Vorteile des Mitarbeiter-Offboardings hinweist. Mit Textplatzhaltern ausgestattet, ermöglicht dieses Design eine vertiefte Untersuchung jedes Vorteils und ermöglicht es HR-Profis, Teamleitern und Organisationsentwicklern, den Wert eines systematischen Offboarding-Prozesses effizient zu kommunizieren.

Jeder der 5 Kreise an den Ecken des Fünfecks enthält ein einzigartiges Symbol, das jeweils einem spezifischen Offboarding-Vorteil entspricht:

  1. 1. Stärken Sie Ihre Marke als mitarbeiterfreundliches Unternehmen: Erhöhen Sie den Ruf Ihres Unternehmens, indem Sie zeigen, dass jeder Mitarbeiterweg, einschließlich seines Abschlusses, mit Sorgfalt und Respekt behandelt wird.
  2. 2. Decken Sie offensichtliche Lücken in Ihrer Organisationskultur auf: Offboarding kann wie eine Lupe wirken und Bereiche zur Verbesserung innerhalb der Unternehmenskultur und -prozesse hervorheben.
  3. 3. Schützen Sie sich vor Klagen: Ein ordnungsgemäßes Offboarding stellt sicher, dass rechtliche Vorschriften eingehalten werden und schützt die Organisation vor potenziellen rechtlichen Fallstricken.
  4. 4. Verbessert die Bindung von Talenten: Ein reibungsloser Offboarding-Prozess kann indirekt beeinflussen, wie aktuelle Mitarbeiter ihre Zukunft im Unternehmen sehen und die allgemeine Bindung erhöhen.
  5. 5. Hilft Ihnen, Türen für zurückkehrende Mitarbeiter offen zu halten: Durch Sicherstellung einer positiven Offboarding-Erfahrung fördern Sie den guten Willen und erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass ehemalige Mitarbeiter in Erwägung ziehen, zurückzukehren.

Verstehen und verteidigen Sie die Bedeutung von strukturiertem Mitarbeiter-Offboarding mit dieser optisch ansprechenden und informationsreichen Vorlage. Geeignet für HR-Präsentationen, Seminare zur Organisationsentwicklung und Management-Trainingssitzungen.

Vorlagenfunktionen:

  • - 100% bearbeitbar und einfach zu ändern
  • - 2 dunkle und helle Folien, um Ihr Publikum zu beeindrucken
  • - Enthält leicht bearbeitbare Grafiken
  • - Entwickelt für den Einsatz in Google Slides und Microsoft PowerPoint
  • - PPT / PPTX-Dateiformat
  • - 16:9-Breitbildformat geeignet für alle Bildschirmtypen
  • - Enthält Informationen zu Schriftarten, Farben und Credits der verwendeten kostenlosen Ressourcen.
Download Kostenlose Beispiele. Charts und Diagramme Produktmerkmale.Mehr...

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