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People Operations Vs Human Resources, 11265, 商业模式 — PoweredTemplate.com
People Operations Vs Human Resources, 幻灯片 2, 11265, 商业模式 — PoweredTemplate.com
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People Operations Vs Human Resources - 谷歌幻灯片和 PowerPoint 的免费演示模板

自 2004 年 7 月 18 日
ID: 11265
4.65(246)
标准PoweredTemplate许可证

免费用于个人和商业用途,需要归属。

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免费的 Google 幻灯片主题和 PowerPoint 模板

您是否厌倦了将人员运营与人力资源混淆,反之亦然? 不要再观望! 我们的People Operations 与 Human Resources 演示模板旨在消除混淆并帮助您理解两者之间的差异。

首先,什么是人力运营? 人员运营是一个相对较新的概念,它专注于创造卓越的员工体验,同时使公司的战略和目标与人员保持一致。 它强调将员工视为有价值的个体,投资于他们的成长和发展,并营造支持协作、创新和多元化的积极文化。

现在,进入主要事件 - 人员运营和人力资源之间有什么区别? 虽然两者都旨在管理组织内的人员,但它们有不同的方法和优先级。 人力资源往往侧重于行政职能,例如招聘、薪酬、福利和遵守就业法。 另一方面,人员运营采取更全面的方法,专注于建立积极的工作环境、培养员工技能以及培养与组织的价值观和目标相一致的公司文化。

我们的人员运营与人力资源演示模板旨在帮助您向您的团队、管理层或客户清楚地解释这些差异。 该模板采用时尚现代的设计,一定会给任何观众留下深刻印象。 对角分体设计和VS圈,很容易凸显出两种概念的差异。 人力运营端的齿轮图标和人力资源端的人员图标直观地代表了各自的重点领域。

中央矩形的每一侧都包含每个概念的重点关注区域的项目符号列表。 左侧概述了人员运营的好处,包括有效管理、整体员工体验、文化建设和透明流程。 右侧侧重于人力资源的好处,例如法律合规性、结构组织、道德和行政职能。

我们的人员运营与人力资源免费演示模板非常适合想要澄清这两个概念之间差异的任何人。 它可供人力资源专业人员、人员运营负责人、高管、顾问或任何想要了解这两个重要概念之间差异的人使用。 该模板是完全可定制的,可以轻松适应您的特定需求和品牌。 那为什么还要等? 立即下载我们的人员运营与人力资源演示模板,开始澄清这两个重要概念之间的区别!

模板特点:

  • - 100% 可编辑且易于修改
  • - 2 张深色和浅色幻灯片,给您的观众留下深刻印象
  • - 包含 易于编辑的图形
  • - 设计用于 Google Slides 和 Microsoft PowerPoint
  • - PPT / PPTX 格式文件
  • - 16:9 宽屏格式 适用于所有类型的屏幕
  • - 包括有关所用免费资源的字体、颜色和作者名单的信息。
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类别: 商业模式

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