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People Operations Vs Human Resources, 11265, ビジネスモデル — PoweredTemplate.com
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People Operations Vs Human Resources - Google スライドと PowerPoint 用の無料プレゼンテーション テンプレート

寄稿者 PoweredTemplate
2004年7月18日以来
ID: 11265
4.6 / 5(245)
標準のPoweredTemplateライセンス

個人的および商業的使用には帰属が必要で無料です。

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無料の Google スライド テーマと PowerPoint テンプレート

人事管理と人事管理、またはその逆の混同にうんざりしていませんか? これ以上探さない! People Operations と Human Resources のプレゼンテーション テンプレートは、混乱を解消し、両者の違いを理解するのに役立ちます。

まず、People Operations とは何ですか? ピープル オペレーションは、企業の戦略と目標を従業員と連携させながら、優れた従業員体験を生み出すことに重点を置いた比較的新しい概念です。 従業員を大切な個人として扱い、成長と開発に投資し、コラボレーション、イノベーション、多様性をサポートする前向きな文化を作ることを強調しています。

では、メイン イベントに移りましょう。People Operations と Human Resources の違いは何ですか? どちらも組織内の人々を管理することを目的としていますが、アプローチと優先順位が異なります。 人事部門は、採用、報酬、福利厚生、雇用法の遵守などの管理機能に重点を置く傾向があります。 一方、ピープル オペレーションは、ポジティブな職場環境の構築、従業員のスキル開発、組織の価値観と目標に沿った企業文化の育成に重点を置いた、より総合的なアプローチを採用しています。

ピープル オペレーションと人事のプレゼンテーション テンプレートは、これらの違いをチーム、経営陣、またはクライアントに明確に説明できるように設計されています。 このテンプレートは、洗練されたモダンなデザインが特徴で、あらゆる聴衆を感動させること間違いなしです。 斜め分割デザインとVSサークルにより、2つのコンセプトの違いが際立ちます。 People Operations 側の歯車アイコンと Human Resources 側の人アイコンは、それぞれの重点分野を視覚的に表しています。

中央の四角形の各辺には、各概念の主要な焦点領域の箇条書きリストが含まれています。 左側には、効果的な管理、全体的な従業員エクスペリエンス、文化の構築、透明性のあるプロセスなど、人事管理の利点が概説されています。 右側は、法令順守、組織構造、倫理、管理機能など、人事部門のメリットに焦点を当てています。

当社の People Operations と Human Resources の無料プレゼンテーション テンプレートは、これら 2 つの概念の違いを明確にしたい方に最適です。 HR の専門家、People Operations のリーダー、エグゼクティブ、コンサルタント、またはこれら 2 つの重要な概念の違いを理解したい人なら誰でも使用できます。 テンプレートは完全にカスタマイズ可能で、特定のニーズやブランディングに簡単に適応できます。 では、なぜ待つのですか? ピープル オペレーションと人事のプレゼンテーション テンプレートを今すぐダウンロードして、これら 2 つの重要な概念の違いを明確にしてください。

テンプレートの特徴:

  • - 100% 編集可能で、簡単に変更できます
  • - 聴衆を感動させる 2 つの暗いスライドと明るいスライド
  • - 内容 編集しやすいグラフィック
  • - Google スライドおよび Microsoft PowerPoint で使用できるように設計されています
  • - PPT / PPTX 形式のファイル
  • - 16:9 ワイドスクリーン形式 すべてのタイプの画面に適しています
  • - フォント、色、使用されている無料リソースのクレジットに関する情報が含まれています。
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カテゴリ: ビジネスモデル

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