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Organizational Effectiveness Flowchart - Nadler-Tushman Model Presentation Template, 14265, Modelos de Negócio — PoweredTemplate.com
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Organizational Effectiveness Flowchart - Nadler-Tushman Model Presentation Template - Tema do Apresentações Google e modelo do PowerPoint

Desde 18 de julho de 2004
ID: 14265
4.0 de 5(1)
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Modelo de Apresentação Premium do PowerPoint e Tema do Google Slides

Empodere sua organização para alcançar o máximo desempenho com nosso modelo de apresentação premium do Modelo de Nadler-Tushman. Baixe agora para elevar suas apresentações de gestão estratégica, visualizar seus processos organizacionais e impulsionar mudanças impactantes. Não se contente com resultados medíocres - baixe agora e desbloqueie o potencial para a excelência organizacional!

Aprimore suas apresentações de gestão estratégica com nosso modelo premium do Modelo de Nadler-Tushman, compatível tanto com PowerPoint quanto Google Slides. Este design elegante apresenta um fluxograma dinâmico representando o Modelo de Nadler-Tushman, uma renomada ferramenta de diagnóstico organizacional. O fluxograma ilustra a interconectividade de vários elementos organizacionais, fornecendo um quadro visual claro para analisar e otimizar a eficácia organizacional.

O Modelo de Nadler-Tushman é um framework abrangente utilizado para analisar o desempenho organizacional e identificar oportunidades de melhoria. Ele é composto pelos seguintes elementos principais:

  1. 1. Inputs: Os recursos, capacidades e fatores externos que influenciam o desempenho organizacional.
  2. 2. Throughputs (Processos de Transformação): Os processos internos pelos quais os inputs são transformados em outputs. Isso inclui quatro componentes críticos:
    • * Cultura: Os valores compartilhados, crenças e normas que moldam o comportamento organizacional e a tomada de decisões.
    • * Estrutura: O design organizacional, incluindo relacionamentos hierárquicos, linhas de reporte e configurações departamentais.
    • * Pessoas: As habilidades, conhecimentos, atitudes e comportamentos dos indivíduos dentro da organização.
    • * Trabalho: As tarefas, processos e fluxos de trabalho que impulsionam as atividades organizacionais.
  3. 3. Outputs: Os resultados tangíveis e intangíveis dos processos organizacionais, como produtos, serviços, desempenho financeiro e satisfação do cliente.
  4. 4. Feedback: O mecanismo através do qual os outputs são avaliados e comparados com os resultados desejados, fornecendo insights para melhorias contínuas.

Este modelo premium para apresentações é direcionado a líderes de negócios, executivos, gerentes, consultores e analistas envolvidos em planejamento estratégico, desenvolvimento organizacional e gestão de desempenho. É ideal para indivíduos e equipes que procuram avaliar e otimizar a eficácia organizacional, diagnosticar problemas de desempenho e desenvolver estratégias para crescimento e sucesso sustentável.

Empresas, instituições acadêmicas, empresas de consultoria e agências governamentais contam com este modelo para facilitar discussões estratégicas, conduzir avaliações organizacionais e promover a tomada de decisões informadas. Executivos, gerentes e consultores utilizam este modelo de PPT para diagnosticar pontos fortes e fracos da organização, identificar áreas para melhoria e desenvolver planos de ação para aprimorar o desempenho geral.

Recursos do Modelo de Apresentação do Modelo de Nadler-Tushman:

  • - 100% editável e fácil de modificar
  • - Contém gráficos fáceis de editar
  • - 2 slides escuros e claros para impressionar seu público
  • - Projetado para ser usado no Google Slides e no MS PowerPoint
  • - Arquivo em formato PPT / PPTX pronto para download instantâneo
  • - Formato widescreen 16:9 adequado para todos os tipos de telas
  • - Inclui informações sobre fontes, cores e créditos dos recursos gratuitos utilizados.


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