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Lencioni Trust Pyramid Presentation Template, 14448, Modèles commerciaux — PoweredTemplate.com
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Lencioni Trust Pyramid Presentation Template - Thème Google Slides et modèle PowerPoint

Depuis le 18 juillet 2004
ID: 14448
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Modèle PowerPoint Premium et Thème Google Slides

Rehaussez vos présentations avec notre modèle de présentation premium de la Pyramide de Confiance Lencioni, disponible en diapositives à fond clair et foncé et compatible avec Canva, Apple Keynote et Google Slides. Ce modèle de présentation comprend deux pyramides dynamiques à 5 niveaux : une pyramide d'Équipe Cohésive et une pyramide inversée d'Équipe Dysfonctionnelle. Les pyramides représentent visuellement les éléments essentiels d'une équipe fonctionnelle et dysfonctionnelle, facilitant la comparaison et la communication des concepts complexes de manière claire et efficace.

La Pyramide de Confiance Lencioni est un modèle développé par Patrick Lencioni qui décrit les composantes essentielles d'une équipe performante et les facteurs nuisibles d'une équipe dysfonctionnelle. Elle se structure en deux pyramides contrastées : l'une illustrant les attributs positifs d'une équipe cohésive et l'autre mettant en avant les aspects négatifs d'une équipe dysfonctionnelle :

Pyramide d'Équipe Cohésive :

  1. 1. Confiance: La base d'une équipe solide, construite à travers la vulnérabilité et l'honnêteté.
  2. 2. Conflit Constructif: Débats ouverts et sains aboutissant à de meilleures décisions.
  3. 3. Engagement: Les membres de l'équipe sont dévoués aux décisions et aux plans d'action.
  4. 4. Responsabilisation: Se tenir mutuellement responsables de respecter les engagements.
  5. 5. Résultats: Se concentrer sur les résultats collectifs et atteindre les objectifs de l'équipe.

Pyramide Inversée d'Équipe Dysfonctionnelle :

  1. 1. Absence de Confiance: Les membres de l'équipe ne veulent pas être vulnérables et ouverts.
  2. 2. Peur du Conflit: Éviter les débats constructifs, conduisant à des décisions médiocres.
  3. 3. Manque d'Engagement: Ambiguïté sur les décisions et réticence à les adopter.
  4. 4. Évitement de la Responsabilité: Ne pas se tenir mutuellement responsables de leurs actions.
  5. 5. Manque d'Attention aux Résultats: Prioriser les objectifs individuels au détriment du succès de l'équipe.

Ce modèle PowerPoint est conçu pour les leaders d'entreprise, les managers, les professionnels des RH, les coachs d'équipe et les spécialistes du développement organisationnel. Il est idéal pour une utilisation lors d'ateliers de renforcement d'équipe, de sessions de formation en leadership, d'évaluations organisationnelles et de réunions stratégiques axées sur l'amélioration des performances de l'équipe et la résolution des dysfonctionnements.

Téléchargez dès maintenant notre Modèle de Présentation Premium de la Pyramide de Confiance Lencioni pour communiquer efficacement les aspects critiques de la construction d'équipes cohésives et le traitement des dysfonctionnements, et pour conduire le succès de votre organisation.

Caractéristiques du Modèle de Présentation de la Pyramide de Confiance Lencioni :

  • - 100% editable et facile à modifier
  • - Contient des graphiques faciles à éditer
  • - 2 diapositives foncées et claires pour impressionner votre public
  • - Conçu pour être utilisé dans Canva, Apple Keynote, Google Slides et MS PowerPoint
  • - Format de fichier PPT / PPTX prêt pour téléchargement instantané
  • - Format grand écran 16:9 adapté à tous les types d'écrans
  • - Inclut des informations sur les polices, les couleurs et les crédits des ressources gratuites utilisées.


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