12 Elements of Operating Model for Presentation - Google 프레젠테이션 테마 및 PowerPoint 템플릿

프리미엄 PowerPoint 템플릿 및 Google 슬라이드 테마

운영 모델의 12가지 요소 프레젠테이션 템플릿은 조직의 운영 모델을 구성하는 핵심 구성 요소를 보여주는 역동적이고 시각적으로 매력적인 방법입니다. 모든 조직의 3가지 핵심 영역인 프로세스, 사람 및 구조를 나타내며 조직의 전반적인 효율성에 기여하는 더 작고 상호 연결된 퍼즐 조각으로 나눕니다. 바퀴 모양과 중앙 코어는 잘 기능하고 응집력 있는 조직의 아이디어를 전달하는 반면, 퍼즐 조각은 조직이 효과적으로 작동하려면 모든 다른 부분이 함께 맞아야 함을 암시합니다.

다이어그램의 중심에는 조직의 핵심을 나타내는 중앙 코어가 있습니다. Process, People 및 Structure의 세 가지 주요 부문은 각각 고유한 색상으로 표시되고 중앙 코어를 둘러싸고 있습니다. 그런 다음 이러한 부문은 조직의 전반적인 효율성에 기여하는 연결된 퍼즐 조각으로 생성된 4개의 더 작은 부문으로 분류됩니다.

첫 번째 부문인 프로세스 설계 및 결정은 조직이 목표를 달성하기 위해 프로세스를 설계하고 관리하는 방법에 중점을 둡니다. 성과 관리는 두 번째 부문이며 조직이 목표를 설정하고 진행 상황을 측정하며 성공에 대해 보상하는 방법을 다룹니다. 시스템 및 기술 부문은 조직이 운영을 지원하는 데 사용하는 도구와 기술을 다루는 반면 연계 부문은 조직의 여러 부분이 공통 목표를 달성하기 위해 어떻게 협력하는지 살펴봅니다.

비공식 네트워크 부문은 직원들이 조직 내에서 비공식적으로 소통하고 협업하는 방식에 중점을 둡니다. 문화는 이 그룹의 두 번째 부문이며 조직의 행동을 형성하는 공유된 가치, 신념 및 규범을 살펴봅니다. 인재 및 기술 부문은 인력의 역량과 조직의 목표를 지원하기 위해 인력의 역량을 개발하고 관리하는 방법에 초점을 맞추는 반면, 인력 계획은 조직이 미래의 인력 요구 사항을 계획하고 인재 파이프라인을 관리하는 방식을 살펴봅니다.

거버넌스 부문은 의사 결정 프로세스 및 정책을 포함하여 조직이 구성되고 관리되는 방식을 다룹니다. 경계 및 위치는 두 번째 부문이며 조직이 범위와 지리적 범위를 정의하는 방법을 살펴봅니다. Boxes & Lines 부문은 조직 구조와 계층 구조를 다루는 반면 Roles & Responsibilities는 개인과 팀에 특정 의무와 책임이 할당되는 방식에 중점을 둡니다.

운영 모델의 12가지 요소 프레젠테이션 템플릿은 조직 운영 모델의 핵심 구성 요소를 명확하고 간결하며 시각적으로 매력적인 방식으로 보여주는 데 적합합니다. 이해관계자, 투자자 또는 직원에게 프레젠테이션을 하든 이 템플릿은 역동적인 디자인과 유익한 콘텐츠로 깊은 인상을 남길 것입니다.

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템플릿 기능:

• - 100% 편집 가능하고 수정하기 쉬움
• - 청중에게 깊은 인상을 줄 2개의 어둡고 밝은 슬라이드
• - 포함 편집하기 쉬운 그래픽
• - Google 슬라이드 및 Microsoft PowerPoint에서 사용하도록 설계됨
• - PPT/PPTX 형식 파일
• - 16:9 와이드스크린 형식 모든 유형의 화면에 적합
• - 사용된 무료 리소스의 글꼴, 색상 및 크레딧에 대한 정보를 포함합니다.

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