Modèle PowerPoint Premium et Thème Google Slides
Le modèle de présentation Questions à Poser (Éléments Doux) offre un cadre complet pour évaluer les principaux aspects de la culture organisationnelle et du capital humain. Avec des arrière-plans clairs et foncés sur deux diapositives, ce modèle fournit une plateforme visuellement attrayante et polyvalente pour des discussions stratégiques.
La première diapositive présente quatre boîtes de texte colorées, chacune représentant des éléments doux critiques au sein d'une organisation : Personnel, Compétences, Style et Valeur Partagée. Ces éléments sont essentiels pour façonner la culture, les valeurs et l'efficacité de l'organisation.
- * La boîte du Personnel pose des questions liées à la taille de la main-d'œuvre, la motivation, la diversité et les stratégies de gestion des talents. Elle encourage la réflexion sur l'engagement des employés et les initiatives de développement.
- * La boîte des Compétences se concentre sur les compétences requises pour l'exécution de la stratégie, l'identification des talents, l'analyse des écarts de compétences et les initiatives de développement des talents.
- * La boîte du Style explore les styles de leadership, les interactions, l'alignement avec la culture et la stratégie organisationnelles, ainsi que les possibilités de développement du leadership.
- * La boîte de la Valeur Partagée explore les valeurs fondamentales et les croyances qui guident l'organisation, leur alignement avec les parties prenantes, leur impact sur la prise de décision et les problèmes culturels potentiels.
Ce modèle de présentation premium est idéal pour les dirigeants seniors, les professionnels des ressources humaines et les équipes de développement organisationnel cherchant à évaluer et à améliorer les éléments doux de leur organisation. Il facilite les discussions stratégiques, les évaluations culturelles et les initiatives de gestion des talents.
Que ce soit lors de réunions du conseil d'administration, d'ateliers de leadership ou de sessions de stratégie RH, ce modèle permet aux organisations d'évaluer, de réfléchir et de prendre des mesures proactives vers la construction d'une culture organisationnelle positive et efficace.
Caractéristiques du Modèle :
- - 100 % modifiable et facile à modifier
- - 2 diapositives claires et foncées pour impressionner votre public
- - Contient des graphiques faciles à éditer
- - Conçu pour être utilisé dans Google Slides et Microsoft PowerPoint
- - Fichier au format PPT / PPTX
- - Format grand écran 16:9 adapté à tous les types d'écrans
- - Inclut des informations sur les polices, les couleurs et les crédits des ressources gratuites utilisées.
