Top

Kopieren Sie den folgenden Code und fügen Sie ihn für Namensnennung ein und erhalten Sie unsere kostenlose Lizenz. Sie möchten keine Quellenangabe angeben? Wähle Premium für mehr Nutzungsrechte ohne Namensnennung!

Gap Analysis Presentation Template, 14189, Business Modelle — PoweredTemplate.com
Gap Analysis Presentation Template, Folie 2, 14189, Business Modelle — PoweredTemplate.com
Gap Analysis Presentation Template, Folie 3, 14189, Business Modelle — PoweredTemplate.com

Kurzanleitung zur Navigation

Tippen oder klicken Sie hier auf die Miniaturbilder, um weitere Bilder anzuzeigen. Sie können auch nach links oder rechts oben scrollen oder die Pfeiltasten auf Ihrer Tastatur verwenden.

Gap Analysis Presentation Template - Google Slides-Design und PowerPoint-Vorlage

Seit 18. Juli 2004
ID: 14189
4.7 of 5(3)
Premium-Ressource

Entsperren Sie diese Datei und greifen Sie auf andere Premium-Ressourcen zu

Werden Sie Premium und Download!  |  Bereits Premium? Anmeldung

Premium-Ressource

Entsperren Sie diese Datei und greifen Sie auf andere Premium-Ressourcen zu

Werden Sie Premium und Download!  |  Bereits Premium? Anmeldung

Premium PowerPoint Vorlage und Google Slides Thema

Diese hochwertige Präsentationsvorlage verfügt über ein fesselndes Design, das ein Papierflugzeug zeigt, das abhebt und dabei eine gepunktete Spur hinterlässt. Die Spur ist durch farbige Kreise in drei verschiedene Teile unterteilt: Aktueller Zustand, Wichtige Schritte und Gewünschter Zustand. Jeder Kreis wird von einem entsprechenden Symbol und Textplatzhaltern für detaillierte Beschreibungen begleitet, um eine visuell ansprechende und informative Darstellung zu bieten.

GAP-Analyse ist ein strategisches Planungsinstrument, das verwendet wird, um den aktuellen Zustand einer Organisation oder eines Prozesses zu bewerten, die notwendigen Schritte zur Überbrückung der Kluft zwischen den aktuellen und gewünschten Zuständen zu identifizieren und einen Aktionsplan zur Erreichung der gewünschten Ziele zu entwickeln. Ihre Bestandteile umfassen:

  1. 1. Aktueller Zustand: Dies repräsentiert den bestehenden Zustand oder die Situation der Organisation oder des Prozesses.
  2. 2. Wichtige Schritte: Dies sind die entscheidenden Maßnahmen oder Initiativen, die erforderlich sind, um vom aktuellen Zustand zum gewünschten Zustand zu gelangen.
  3. 3. Gewünschter Zustand: Dies kennzeichnet den zukünftigen Zustand oder das angestrebte Ergebnis, das die Organisation erreichen möchte.

Um eine GAP-Analyse durchzuführen, folgen Organisationen in der Regel diesen Schritten:

  1. 1. Ziele definieren: Identifizieren Sie klar die Ziele oder Zielsetzungen, die die Organisation erreichen möchte.
  2. 2. Aktueller Zustand bewerten: Bewertung der bestehenden Prozesse, Ressourcen und Leistungskennzahlen, um den aktuellen Zustand zu bestimmen.
  3. 3. Gewünschten Zustand identifizieren: Definieren Sie die idealen Ergebnisse oder Benchmarks, die die Organisation erreichen möchte.
  4. 4. Lücken analysieren: Vergleichen Sie den aktuellen Zustand mit dem gewünschten Zustand, um die Lücken oder Diskrepanzen zu identifizieren.
  5. 5. Aktionspläne entwickeln: Erstellen Sie Strategien und Initiativen, um die identifizierten Lücken zu adressieren und sich dem gewünschten Zustand anzunähern.
  6. 6. Umsetzen und überwachen: Führen Sie die Aktionspläne aus und überwachen Sie kontinuierlich den Fortschritt, um die Ausrichtung mit den gewünschten Ergebnissen sicherzustellen.

GAP-Analyse ist aus mehreren Gründen wichtig:

  1. 1. Strategische Planung: Sie hilft Organisationen, ihre Ziele mit ihren Ressourcen und Fähigkeiten in Einklang zu bringen und ermöglicht eine effektivere strategische Planung.
  2. 2. Leistungsverbesserung: Durch die Identifizierung von Verbesserungsbereichen können Organisationen ihre Effizienz, Effektivität und Gesamtleistung steigern.
  3. 3. Entscheidungsfindung: Sie liefert wertvolle Erkenntnisse, die Entscheidungsprozesse informieren und die Ressourcenzuweisung und Priorisierungsbemühungen leiten.
  4. 4. Zielsetzung: Sie hilft Organisationen, realistische und erreichbare Ziele zu setzen, indem die erforderlichen Schritte zur Erreichung der gewünschten Ergebnisse identifiziert werden.
  5. 5. Kontinuierliche Verbesserung: Sie fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem sie Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigt.

Die Zielgruppe für diese Vorlage umfasst Führungskräfte, Manager, Berater, Analysten und Fachleute, die an strategischer Planung, Leistungsmanagement und Organisationsentwicklungsinitiativen beteiligt sind. Sie ist besonders nützlich für die Präsentation von GAP-Analyseergebnissen, Aktionsplänen und strategischen Empfehlungen an Stakeholder, Führungskräfte und Entscheidungsträger aus verschiedenen Branchen und Sektoren.


Vorlagenfunktionen:

  • - 100 % editierbar und leicht zu modifizieren
  • - 2 dunkle und helle Folien, um Ihr Publikum zu beeindrucken
  • - Enthält leicht zu bearbeitende Grafiken
  • - Konzipiert zur Verwendung in Google Slides und Microsoft PowerPoint
  • - PPT / PPTX Format Datei
  • - 16:9 Breitbildformat geeignet für alle Arten von Bildschirmen
  • - Enthält Informationen zu Schriftarten, Farben und Credits der verwendeten kostenlosen Ressourcen.
Download Kostenlose Beispiele. Charts und Diagramme Produktmerkmale.Mehr...

Verwandte Vorlagen

Sie haben sich bisher noch keine Artikel angesehen.

Beginnen Sie damit, unsere Vorlagen-Bibliothek zu durchstöbern. Hier wird Ihr persönlicher Verlauf der angesehenen Produkte angezeigt.

Benutzen Sie "Favoriten", um Produkte, die Sie interessieren, zu speichern, sie zu vergleichen und Ihrem Warenkorb hinzuzufügen. Um Produkte zu "Favoriten" hinzuzufügen, müssen Sie sich erst einmal registrieren oder einloggen. Die Registrierung ist kostenlos!

Um ein Produkt zu "Favoriten" hinzuzufügen, klicken Sie einfach in der Nähe des Produktbildes.