Strategic Plan Hierarchy - Tema do Apresentações Google e modelo do PowerPoint

Tema premium do Google Slides e modelo do PowerPoint

O modelo de apresentação de infográficos Hierarquia do plano estratégico é uma ferramenta projetada profissionalmente que ajudará você a comunicar seu plano estratégico e plano de ação com clareza e facilidade. Este modelo é compatível com PowerPoint e Google Slides e inclui planos de fundo escuros e claros. O modelo apresenta uma pirâmide de 7 níveis criada em um estilo de design de origami, representando a hierarquia do plano estratégico. Cada nível é codificado por cores e claramente rotulado, incluindo Medida de Desempenho, Planos de Ação, Objetivos, Metas Estratégicas, Valores, Visão e Missão. Use este modelo para criar um plano estratégico eficaz que alinhe sua equipe em torno de sua visão e missão.

A Hierarquia do Plano Estratégico é uma estrutura que delineia os diferentes níveis de planejamento que as organizações utilizam para atingir seus objetivos. Inclui duas partes principais: o Plano Estratégico e o Plano de Ação. O Plano Estratégico é o plano de nível superior que descreve a missão, a visão e os objetivos da organização. Também inclui as estratégias e táticas que a organização usará para atingir esses objetivos. O Plano de Ação é um plano mais detalhado que descreve ações específicas que precisam ser tomadas para implementar as estratégias e táticas descritas no Plano Estratégico. Inclui detalhes como cronogramas, orçamentos e responsabilidades e serve como um roteiro para a organização atingir seus objetivos.

O plano estratégico normalmente consiste em várias partes que ajudam uma organização a definir e atingir seus objetivos de longo prazo. As partes específicas podem variar dependendo da organização, mas geralmente incluem:

1. 1. Resumo executivo: Uma breve visão geral do plano, destacando seus principais objetivos e estratégias.
2. 2. Declaração de visão: Uma declaração clara e inspiradora das aspirações de longo prazo da organização e o que ela espera alcançar no futuro.
3. 3. Declaração de missão: Uma declaração concisa do propósito da organização e como ela alcançará sua visão.
4. 4. Análise SWOT: Um resumo dos pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças da organização.
5. 5. Metas e objetivos: Metas específicas e mensuráveis que a organização pretende alcançar para cumprir sua missão e visão.
6. 6. Estratégias e táticas: As abordagens e ações específicas que a organização adotará para atingir suas metas e objetivos.
7. 7. Medidas de desempenho: Métricas que serão usadas para rastrear o progresso para alcançar as metas e objetivos.
8. 8. Alocação de recursos: Como a organização alocará recursos, incluindo finanças, pessoal e tecnologia, para apoiar as estratégias e táticas.
9. 9. Plano de implementação: Um plano detalhado de como as estratégias e táticas serão executadas, incluindo cronogramas, responsabilidades e marcos.
10. 10. Avaliação e monitoramento: Um plano para avaliar e monitorar o progresso para atingir as metas e objetivos e fazer os ajustes necessários.

Recursos do modelo:

• - 100% editável e fácil de modificar
• - 2 slides escuros e claros para impressionar seu público
• - Contém gráficos fáceis de editar
• - Projetado para ser usado no Apresentações Google e no Microsoft PowerPoint
• - Arquivo no formato PPT/PPTX
• - Formato widescreen 16:9 adequado para todos os tipos de telas
• - Inclui informações sobre fontes, cores e créditos dos recursos gratuitos utilizados.

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