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Team Maturity Funnel Diagram, 10835, Modelos de negocios — PoweredTemplate.com
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Team Maturity Funnel Diagram - Plantilla de presentación gratuita para Google Slides y PowerPoint

Desde el 18 de julio de 2004
ID: 10835
4.7 de 5(98)
Licencia estándar de PoweredTemplate

Gratis para uso personal y comercial con atribución requerida.

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Tema gratuito de Google Slides y plantilla de PowerPoint

Nuestra plantilla de diagrama Embudo de madurez del equipo es ideal para motivar e inspirar a equipos de cualquier tamaño. Se puede incorporar fácilmente a presentaciones en PowerPoint o Google Slides, y contiene 4 niveles de madurez, etapas, partes, fases o hitos distintos: "Estoy bien, Jack", "es mejor estar juntos", "negociación y moderación". y “ganamos como equipo”, cada uno de los cuales representa sus propios hitos importantes en el camino hacia el éxito. Con nuestro diagrama de embudo de madurez del equipo, su equipo tendrá una comprensión clara de la mentalidad por la que deben esforzarse cuando se trata tanto de esfuerzo individual como de acción colectiva. Como tal, esto lo convierte en un recurso invaluable para cualquiera que busque crear una fuerte sinergia organizacional y lograr resultados estelares.

La madurez del equipo es un concepto que se utiliza para describir el nivel de eficacia, colaboración y comunicación entre los miembros de un equipo determinado. Puede pensarse como la capacidad del equipo para anticipar y cumplir las metas establecidas por sus líderes. Se pueden asignar diferentes niveles a los equipos, desde principiante hasta avanzado, lo que permite a las organizaciones realizar un seguimiento eficiente de la progresión de sus equipos. A medida que un equipo avanza en cada nivel, crece su confianza y desarrolla mejores estrategias. Sin embargo, es importante que el crecimiento de un equipo no se produzca a expensas de sus valores fundamentales, ya que un conflicto saludable puede ayudar a garantizar que el progreso se sostenga a lo largo del tiempo. En su nivel más alto de madurez, un equipo debería haber alcanzado un equilibrio ideal entre la gobernanza de arriba hacia abajo y el liderazgo compartido para garantizar una toma de decisiones y resultados exitosos.

Por ejemplo, en los niveles más altos se espera que los equipos participen de manera más efectiva en todos los departamentos y fronteras, así como que trabajen en soluciones innovadoras para completar con éxito las tareas, trascendiendo así sus habilidades desde las etapas iniciales de desarrollo.

Características de la plantilla:

  • - 100 % editable y fácil de modificar
  • - 2 diapositivas oscuras y claras para impresionar a su audiencia
  • - Contiene Gráficos fáciles de editar
  • - Diseñado para usarse en Google Slides y Microsoft PowerPoint
  • - Archivo en formato PPT/PPTX
  • - Formato de pantalla panorámica 16:9 apto para todo tipo de pantallas
  • - Incluye información sobre fuentes, colores y créditos de los recursos gratuitos utilizados.
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